Entdecke die Zukunft der HR-Software!


Die Revolution.png


Was passiert die kommenden Jahre? Es wird sich alles verändern.

Die #Digitalisierung hat erst begonnen, und wir haben bereits jetzt erst einen Bruchteil ihres Potenzials genutzt. Aber halt dich fest: In den kommenden Jahren stehen uns bahnbrechende bevor, die unsere heutige Software komplett revolutionieren werden!  :!:

Du möchtest wissen, wie die Zukunft der ]#HR-Software aussieht?   :|  Dann bist du hier genau richtig! Die neuen Möglichkeiten, die uns bevorstehen, sind einfach atemberaubend. Es wird Zeit, den Blick nach vorne zu richten und sich mit den neuesten Entwicklungen in diesem Bereich auseinanderzusetzen.  :idea:

Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen werden die #HR-Software dominieren und automatisierte Prozesse ermöglichen. Effizientere Kandidatensuche, verbessertes Onboarding und personalisierte Personalentwicklung sind nur der Anfang!

Chatbots und intelligente Assistenten werden ebenfalls ihren Platz in der HR-Software der Zukunft finden. Stell dir vor, du erhältst sofortige Antworten auf häufig gestellte Fragen und einen personalisierten Service – rund um die Uhr! Die Zukunft wird menschenähnliche Konversationen ermöglichen.

Die Zukunft der HR-Software ist voller faszinierender Möglichkeiten, die unsere Vorstellungskraft übersteigen. Sei bereit, den Wandel anzunehmen und dein Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben!  :!:

Wenn Du eine #HR-Software wie SAP SuccessFactors, SAP, rexx systems, Personio, Persis GmbH, Cornerstone OnDemand, Workday, Sage, HCM4all GmbH, Cegid for HR, DATEV eG, perbit Software GmbH oder andere habt, umso wichtiger zu wissen, wo die Reise hingehen könnte. Dabei spielen Plattformen wie LinkedIn oder ggf auch XING eine große Rolle. Wie auch die #KI bzw. #AI.

Die Systeme von übermorgen werden vielleicht keine graphischen Oberflächen mehr haben. Und Eure Daten werden bestimmt bald Euch gehören. Wie Euer Konto bei der Bank.

Klicke auf den YouTube-Kanal der p-manent consulting GmbH, um das spannende Video und vieles mehr dazu anzuschauen und einen Blick in die Zukunft der HR-Software zu werfen! Die Revolution beginnt jetzt!  8-)



p.manent - Newsfeed

Cloud li.png

Revolution im HR-Bereich: Warum KI-Agenten und die Entkopplung von Daten alles verändern werden

Die HR-Welt befindet sich an einem Wendepunkt. Software-as-a-Service (SaaS), wie wir es lange kannten, könnte schon bald durch eine ganz neue Art von KI-Agenten abgelöst (oder zumindest stark verändert) werden.
Autopilot.png

HR Autopilot: Dein Game Changer für nahtlose HR-System-Integration! 🚀

Du kennst das bestimmt: verschiedene HR-Systeme, die nicht miteinander sprechen wollen, nervige Doppelerfassungen und Systemwechsel, die dir schlaflose Nächte bereiten? Lass mich dir was Geiles zeigen! 🌟Mit unserem neuesten Partner, dem HR Autopilot, re...
SAP HR.png

SAP 💻 trifft Personio 🤝 - Schluss mit doppelter Dateneingabe!

Kennen Sie das? Ihre HR-Abteilung jongliert täglich zwischen SAP und Personio, während wertvolle Zeit durch manuelle Dateneingaben verloren geht. Schluss damit! 🚫 Die p-manent consulting GmbH und all4cloud präsentieren die perfekte Symbiose zweier We...
SmartHR Transform.png

SmartHR Transform: Die 3 Stufen zum HR-Software-Erfolg 🚀

Lass mich dir SmartHR Transform vorstellen – unser dreistufiges Konzept, das deine HR-Software endlich zum Fliegen bringt! ✈️ Level 1: Go Live - Der Startschuss 🎯 Klar, erstmal muss die Software laufen – das ist der Standard. Aber hand aufs Herz...
SmartSwitch HR.png

🚀 Spare über 25% bei deinem HR-System!

Du suchst nach echten #Einsparpotenzialen? Dann haben wir eine überzeugende Nachricht für dich: Dein #HR-System bietet mehr Spielraum für Kosteneinsparungen als du vielleicht denkst. 👉 Das ist unser Versprechen an dich: ► Garantierte #Kostenersp...
Esel und Pferd.jpeg

Ist Deine HR-Software ein Rennpferd oder ein alter Esel? 🐎 vs 🦓

Ja genau, Du mit Deiner treuen HR-Software. Die, die schon seit Jahren ihre Dienste tut. Aber hand aufs Herz: Ist sie noch ein Champion oder längst ein müder Gaul? 🤔Warnsignale, die Du nicht ignorieren solltest: 🚫 Keine Updates mehr 🔧 Teure Sonderpr...
ReportHR Claim klein.png

RepowHR - Die budgetneutrale HR-Transformation für den Mittelstand

🎥 Digitale HR-Transformation im Mittelstand - budgetneutral und menschen-fokussiert!  Du fragst Dich, wie das funktioniert? Schau Dir unser neues Video an! 👆 🔥 Der Mittelstand steht vor gewaltigen Herausforderungen: Fachkräftemangel, Digital...
Dame HR.png

Mit den richtigen Partnern zum HR-Erfolg: Warum Standardlösungen nur die halbe Miete sind!

💼 HR-Software-Implementierung – Das klingt oft einfacher, als es ist! Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, komplexe HR-Systeme zu implementieren. Dabei hört man von Softwareanbietern oft Versprechen wie: „Nur ein paar Videos und FAQ-Artike...
RePowHR.png

🔥 Deine HR Abteilung erstickt im Chaos? Zeit für einen System-Reset! 💪

😫 Du kennst das: Die Personalabteilung ächzt unter Bergen von Admin-Aufgaben, #Digitalisierung ist ein Fremdwort und qualifizierte Verstärkung? Fehlanzeige! ⚠️ 𝗗𝗶𝗲 𝗵𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗪𝗮𝗵𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁: 𝗕𝗶𝘀 𝟮𝟬𝟯𝟬 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗯𝗲𝗱𝗮𝗿𝗳 𝗶𝗺 𝗛𝗥-𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝘂𝗺 𝟭𝟱% 𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻. 𝗚𝗹𝗲𝗶𝗰...
Startbild Images.png

5 Gründe warum Unternehmen auf die p-manent consulting GmbH setzen sollten

Die p-manent consulting GmbH ist Dein verlässlicher #Partner für umfassende HR-Lösungen. Mit fast 100% #Kundenzufriedenheit und einer beeindruckenden #Erfolgsbilanz unterstützt p-manent consulting Unternehmen bei der #Optimierung und #Digitalisierung vo...
Wir verwenden Cookies
Cookie-Einstellungen
Unten finden Sie Informationen über die Zwecke, für welche wir und unsere Partner Cookies verwenden und Daten verarbeiten. Sie können Ihre Einstellungen der Datenverarbeitung ändern und/oder detaillierte Informationen dazu auf der Website unserer Partner finden.
Analytische Cookies Alle deaktivieren
Funktionelle Cookies
Andere Cookies
Wir verwenden Cookies, um die Inhalte und Werbung zu personalisieren, Funktionen sozialer Medien anzubieten und unseren Traffic zu analysieren. Mehr über unsere Cookie-Verwendung
Einstellungen ändern Alle akzeptieren
Cookies