Zest vereint in einer einzigartigen Oberfläche alles, was Teams erfolgreich unterstützt. Feedback, Ausrichtung an Zielen, Purpose, Anerkennung, Förderung, Wachstum …. – es gibt viele Aspekte, die heute wichtiger denn je sind. Mit Zest können diese alle in einer einzigen Lösung bei einer sehr einfachen und täglichen Nutzung in einen neuen Zusammenhang gebracht werden. Wo früher komplexe Personalprozesse standen, finden Sie heute Zest. Echtzeit, einen Rundum-Blick über Teamgrenzen hinaus und eine übergeordnete Kommunikation schaffen Freiräume und sorgen für ein perfektes Zusammenspiel der Menschen.
Wenn das Zuhören vereinfacht wird und jeder eine starke Stimme bekommt, wird dies Ihr Team nachhaltig beeinflussen. Insbesondere in der Zeit der oft räumlichen Trennung. Hören Sie mehr zu, um Ihre Entscheidungen zu optimieren und auch selbst besser verstanden zu werden.
Monatliche Abfragen der Motivatoren, wöchentliche Umfragen und die Abgabe eines täglichen Stimmungsbildes… Nicht die Anzahl der Wiederholungen ist wichtig, sondern, dass Sie Ihre Mitarbeiter erreichen und Ergebnisse erzielen.
Erleben Sie mit dem Modul Leisten die neue Art der Zusammenarbeit mit klaren Zieldefinitionen aus Sicht Ihrer Mitarbeiter, mit ständiger mitarbeiterorientierter Förderung, Mechanismen zur Selbstreflektion und mit Einschätzungen zu den Beiträgen eines jeden einzelnen.
Zest nutzt viele Arten moderner Führungsmethoden, um ein umfangreiches Set an Möglichkeiten zu den Themen Zielausrichtung, Förderung und Zusammenarbeit in der täglichen Arbeit zu etablieren.
Holokratische Organisationsstrukturen werden durch Zest hervorragend abgebildet und unterstützt.
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Wenn Sie heute noch Papierakten scannen oder viele Listen mit Personaldaten auf den Laufwerken ablegen, Doppelerfassung von Daten vornehmen und nur limitierte Zugänge von Managern und Mitarbeitern auf Ihre HR-Systeme erlauben, dann sollten bei Ihnen die Alarmglocken läuten. Das geht nicht mehr lange gut ...!
Heute wird aktiv gesucht, schnell gefunden und schnell entschieden. Langsame und unkomfortable Prozesse können Sie auch mit besserem Employer Branding nicht verbessern.
Oft nur eine Payroll mit Excel-Listen. Das ist heute nicht mehr zeitgemäß. Bei der Aktualisierung von Mitarbeiterdaten arbeiten alle mit, nicht nur die Personalabteilungen. Wir stellen die Daten allen nachfolgenden Systemen stets aktuell zur Verfügung.
Meistens nur eine Hülle, bei uns nicht! Eine moderne HR-Plattform baut auf einem innovativen Konzept von Jobfamilien, Qualifikationssystemen und einem durchgängigen Skill-Management auf. Nahtlos, vollintegriert, leistungsfähig.
Unsere Berater von p-manent consulting haben langjährige Erfahrung aus mehreren hundert Projekten und stehen Ihnen von der Auswahl über die Umsetzung bis zum Ausbau zur Verfügung. Ein umfassendes Projektmanagement begleitet Sie und Ihr Team bis zur erfolgreichen Implementierung.
Die Klimaschutzprojekte von klimaneutral jetzt werden jährlich von unabhängigen Zertifizierern nach den höchsten Qualitätsstandards geprüft und bieten garantierten Klimaschutz mit sozialem Mehrwert.
Oxfam ist eine der weltweit größten Nothilfe- und Entwicklungsorganisationen. Sie bekämpft extreme Armut und soziale Ungleichheit mit über 75 Jahren Erfahrung. Wir sind Teil der Partnerschaft und unterstützen nachhaltig.
